HR Business Partner (m/w/d)
- Description
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Die Omya GmbH ist Teil des im schweizerischen Oftringen ansässigen Omya-Konzerns, der als führender Anbieter von Industriemineralien auf der Basis von Calciumcarbonat an über 175 Standorten in über 50 Ländern mehr als 9.000 Mitarbeiter beschäftigt. Darüber hinaus ist der Omya-Konzern als Distributor von Spezialchemikalien weltweit tätig.
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir in Vollzeit/Teilzeit mindestens 80% zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als
HR Business Partner (m/w/d)
mit Dienstsitz in Köln
Ihre Aufgaben:
· Zielsetzung der Position ist die Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse im Betreuungsbereich (operative Personalarbeit).
· Ebenso ist die strategische Weiterentwicklung dieser Prozesse gewünscht.
· Ganzheitliche Personalbetreuung als Business Partner (inkl. Personalentwicklung und Recruiting) für drei Produktionswerke in Norddeutschland.
· Durchführung von Audits sowie von arbeitsrechtlichen Maßnahmen (im Bedarfsfall).
· Unterstützung bei AT-Gehaltsrunden sowie bei Betriebsvereinbarungen.
· Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen sowie Standardisierungen.
· Erstellung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen, Versetzungsmeldungen, etc.
· Strategische Personalplanung und Reporting für den Betreuungsbereich.
· Mitarbeit in internationalen konzernweiten HR-Projekten.
· Regelmäßige Dienstreisen 20% der Gesamttätigkeit zu den betreuten Produktionswerken in Norddeutschland.
Ihr Profil:
· Erfolgreicher Hochschulabschluss, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation.
· Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist in einem nationalen oder internationalen Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten.
· Fundierte Erfahrung in den Bereichen Personalbetreuung, Recruiting, Talent Management sowie Führungskräfteentwicklung.
· Proaktives Vorgehen und Verständnis für komplexe Geschäftszusammenhänge.
· Strategischer Weitblick gepaart mit einer pragmatischen Hands-on Mentalität.
· Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
· Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
Unser Angebot:
· Sie übernehmen eine interessante, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe bei einem erfolgreichen Weltmarktführer in einem innovativen und technologisch anspruchsvollen Markt.
· Sie erhalten umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, mit Ihren Ideen und Erfahrungen Entwicklungen voranzutreiben und den Unternehmenserfolg direkt zu beeinflussen.
· Zusätzlich bieten wir Ihnen ideale Voraussetzungen für persönliches Wachstum in einem gut organisierten, internationalen, gesunden und zukunftsreichen Unternehmen mit hervorragenden internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.
· Sie erwartet ein engagiertes, von Teamgeist und Internationalität geprägtes Unternehmen, mit einer breiten zukunftsorientierten Produktpalette, welches Ihnen Sicherheit und Kontinuität für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit bietet.
· Ihr Einsatz wird mit einer attraktiven und nachhaltigen Vergütung honoriert kombiniert mit einem Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann.
· Home Office Möglichkeit
· Fitness-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Jobrad