Corporate reports and certifications for France

Omya’s country-specific regulatory reports and global certifications, supporting compliance, transparency, and operational excellence across global markets.

London UK

Certifications 

Omya holds ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 certifications for quality management, environmental responsibility, and occupational health and safety. These internationally recognized standards reflect our ongoing commitment to operational excellence, regulatory compliance, and continuous improvement.

ISO 9001, ISO 14001,  ISO 45001

 

Gender Equality (Women/Men):

For the year 2025, the professional gender equality index between women and men within OMYA SAS is 86/100. ​

Details :

1. Pay gap (in %): 36/40

2. Individual salary increase gap (in percentage points): 20/20

3. Promotion gap (in percentage points): 15/15

4. Percentage of employees receiving a pay increase upon return from maternity leave (%): 15/15

5. Number of employees of the underrepresented gender among the 10 highest-paid employees: 0/10

Total : 86/100

Certifications

Omya détient les certifications ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 pour la gestion de la qualité, la responsabilité environnementale et la santé et la sécurité au travail. Ces normes reconnues internationalement reflètent notre engagement continu envers l'excellence opérationnelle, la conformité réglementaire et l'amélioration continue.

ISO 9001, ISO 14001,  ISO 45001 (english)

 

Parité Femme/Homme :

Au titre de l’année 2025, l’index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein d’OMYA SAS est de 86/100.   ​

Détails :

1. Écart de rémunération (en %) : 36/40

2. Écarts d’augmentations individuelles (en points de %) : 20/20

3. Écarts de promotions (en points de %) : 15/15

4. Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) : 15/15

5. Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10

Total : 86/100